本網(wǎng)訊 8月1日，地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取參股企業(yè)派駐人員工作匯報(bào)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賈慶東主持會(huì)議并講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)決扛牢職責(zé)使命。參股企業(yè)派駐人員既是集團(tuán)戰(zhàn)略意圖的傳遞者，也是各股東訴求的傾聽(tīng)者，更是多方協(xié)同的推動(dòng)者。要明確定位，清醒認(rèn)識(shí)“多重身份”承載的職責(zé)使命，既要對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有企業(yè)合法權(quán)益，又要尊重其他股東的利益，推動(dòng)集團(tuán)與各股東形成發(fā)展合力。要以精準(zhǔn)的定位和高效的行動(dòng)做好橋梁紐帶，主動(dòng)搭建多維度溝通平臺(tái)。二要積極融入企業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化“參股要參管”的理念。深入了解企業(yè)決策流程和運(yùn)營(yíng)模式，密切關(guān)注參股單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)狀況及風(fēng)險(xiǎn)隱患，依法依規(guī)參與重大決策及關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)，以參股管理之“強(qiáng)”驅(qū)動(dòng)投資回報(bào)之“穩(wěn)”。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持“監(jiān)督不替代、到位不越位”的原則，既要敢于動(dòng)真碰硬，又要尊重參股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，形成監(jiān)督與支持并重的良好局面，切實(shí)做到行使權(quán)利不“越位”、保障權(quán)益不“缺位”。四要注重能力提升。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，避免能力不足導(dǎo)致工作被動(dòng)。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和參股企業(yè)規(guī)章制度，在履職中堅(jiān)持原則、站穩(wěn)立場(chǎng)、秉公辦事。要保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得集團(tuán)和參股企業(yè)的信任和認(rèn)可。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理田野，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)高管，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。（沈思彧）